5k-6k 雙休 五險一金
要求有全平臺賬號運營經(jīng)驗,懂本地生活。
(一)負責公司旗下新媒體賬號(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營與維護,制定并執(zhí)行月度、季度、年度內(nèi)容發(fā)布計劃,確保賬號活躍度與粉絲增長。
深入了解本地餐飲市場動態(tài)、流行趨勢以及用戶喜好,結(jié)合公司品牌定位與目標受眾,進行精準選題策劃,創(chuàng)作或指導創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等原創(chuàng)內(nèi)容,如探店攻略、美食評測、餐飲文化分享等,將內(nèi)容閱讀量、互動量作為關(guān)鍵指標,不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
熟練運用各平臺后臺工具,監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長趨勢、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升賬號影響力與商業(yè)價值。
(二)達人推廣
拓展、維護與本地生活餐飲領(lǐng)域達人的良好合作關(guān)系,建立并管理達人資源庫,涵蓋不同粉絲量級、風格各異的美食博主、探店達人等,確保達人資源的多樣性與優(yōu)質(zhì)性,滿足各類推廣需求。
依據(jù)公司營銷目標與餐飲門店推廣計劃,精準匹配達人資源,制定個性化的達人合作方案,包括合作形式(如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等)、投放預算、預期效果評估等,與達人進行高效溝通與商務洽談,促成合作落地實施。
在達人推廣執(zhí)行過程中,負責項目跟進與協(xié)調(diào),確保達人按時按質(zhì)完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布,監(jiān)督推廣效果,收集達人反饋以及用戶評價,及時優(yōu)化后續(xù)推廣方案,提高達人推廣的投資回報率。
(三)團長達人連接與門店對接
作為連接團長與達人的關(guān)鍵紐帶,深入了解團長業(yè)務模式與達人推廣優(yōu)勢,搭建雙方溝通協(xié)作平臺,促進信息共享與資源整合,推動團長旗下達人參與餐飲門店推廣活動,實現(xiàn)互利共贏。
與各門店餐飲品牌經(jīng)理保持密切且順暢的溝通,及時獲取門店新品上市、優(yōu)惠活動、品牌故事等一手信息,準確傳達給合作達人,確保達人推廣內(nèi)容的及時性與精準度,同時收集達人推廣過程中的門店反饋,協(xié)助解決問題,維護良好的合作關(guān)系。
協(xié)同餐飲門店、市場等部門,參與策劃并執(zhí)行線下探店、結(jié)合線上達人推廣,打造全方位立體式營銷閉環(huán),助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。