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招聘新媒體運營一名！底薪5k-6k 雙休 五險一金 負責公司旗下新媒體賬號（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營與維護，制定并執(zhí)行月度、季度、年度內容發(fā)布計劃，確保賬號活躍度與粉絲增長。 深入了解本地餐飲市場動態(tài)、流行趨勢以及用戶喜好，結合公司品牌定位與目標受眾，進行精準選題策劃，創(chuàng)作或指導創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等原創(chuàng)內容，如探店攻略、美食評測、餐飲文化分享等，將內容閱讀量、互動量作為關鍵指標，不斷優(yōu)化內容質量。 熟練運用各平臺后臺工具，監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括粉絲增長趨勢、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略，提升賬號影響力與商業(yè)價值。 （二）達人推廣 拓展、維護與本地生活餐飲領域達人的良好合作關系，建立并管理達人資源庫，涵蓋不同粉絲量級、風格各異的美食博主、探店達人等，確保達人資源的多樣性與優(yōu)質性，滿足各類推廣需求。 依據(jù)公司營銷目標與餐飲門店推廣計劃，精準匹配達人資源，制定個性化的達人合作方案，包括合作形式（如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等）、投放預算、預期效果評估等，與達人進行高效溝通與商務洽談，促成合作落地實施。 在達人推廣執(zhí)行過程中，負責項目跟進與協(xié)調，確保達人按時按質完成內容創(chuàng)作與發(fā)布，監(jiān)督推廣效果，收集達人反饋以及用戶評價，及時優(yōu)化后續(xù)推廣方案，提高達人推廣的投資回報率。 （三）團長達人連接與門店對接 作為連接團長與達人的關鍵紐帶，深入了解團長業(yè)務模式與達人推廣優(yōu)勢，搭建雙方溝通協(xié)作平臺，促進信息共享與資源整合，推動團長旗下達人參與餐飲門店推廣活動，實現(xiàn)互利共贏。 與各門店餐飲品牌經理保持密切且順暢的溝通，及時獲取門店新品上市、優(yōu)惠活動、品牌故事等一手信息，準確傳達給合作達人，確保達人推廣內容的及時性與精準度，同時收集達人推廣過程中的門店反饋，協(xié)助解決問題，維護良好的合作關系。 協(xié)同餐飲門店、市場等部門，參與策劃并執(zhí)行線下探店、結合線上達人推廣，打造全方位立體式營銷閉環(huán)，助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。