職位描述
人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
（一）崗位職責(zé)：
1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能?chē)?yán)格按照企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)出納記賬、數(shù)據(jù)處理、資金報(bào)表編制等工作；
2、參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3、協(xié)助社保、公積金、工資、應(yīng)收應(yīng)付等事項(xiàng)辦理和各項(xiàng)發(fā)票開(kāi)具事宜，完成每月內(nèi)外部對(duì)賬工作，在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出具正確無(wú)誤的應(yīng)收賬款明細(xì)余額表，發(fā)放給相關(guān)人員，并跟進(jìn)催收工作，減少壞賬產(chǎn)生；
5、熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，能協(xié)助公司完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
（二）任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)企業(yè)報(bào)表與報(bào)告管理經(jīng)歷、熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)邏輯能力和溝通能力，能夠獨(dú)立思考，擅長(zhǎng)問(wèn)題定位，能夠提煉業(yè)務(wù)方需求的要點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
海珠區(qū)廣州市海珠科技創(chuàng)業(yè)園
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立即溝通
廣州市海創(chuàng)人才服務(wù)有限公司
廣州市海創(chuàng)人才服務(wù)有限公司是海珠區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，在人才服務(wù)領(lǐng)域具有廣泛影響力和深厚實(shí)力的企業(yè)。自成立以來(lái)，公司始終秉承“專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念，致力于為單位和人才提供全方位、多層次的人才服務(wù)解決方案。在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，省委高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)提出“要視人才為珍寶”。海創(chuàng)人才積極響應(yīng)并致力轉(zhuǎn)變市場(chǎng)定位，全面實(shí)現(xiàn)由“服務(wù)型企業(yè)”向系統(tǒng)化、信息化、數(shù)字化、智慧化的“綜合人才服務(wù)平臺(tái)”的角色轉(zhuǎn)變;通過(guò)創(chuàng)建海創(chuàng)人才招聘平臺(tái)、人才服務(wù)系統(tǒng);發(fā)展人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人才招聘、人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)評(píng)審、管理咨詢(xún)等6大主營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)“1+2+N”的發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)已為700多個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供超過(guò)1000多個(gè)人才服務(wù)項(xiàng)目，累計(jì)服務(wù)人次超5萬(wàn)人。
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