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一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源狀況，確定業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)； 2.制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，積極尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶群體； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，激勵(lì)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 4.與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人密切合作，共同推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，參與公司跨部門(mén)項(xiàng)目和重要決策，為公司發(fā)展提供業(yè)務(wù)方面的支持和建議； 5.負(fù)責(zé)公司日常綜合管理工作。 二、任職要求 （一）基本要求 1.政治表現(xiàn)好，思想作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法； 2.具備良好的道德品質(zhì)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的適崗能力與發(fā)展?jié)摿Γ?4.具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作努力踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件。 （二）任職資格要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.年齡40周歲及以下； 3.具備5年及以上電商、貿(mào)易、供應(yīng)鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源； 4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力、風(fēng)控合規(guī)意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者或綜合行政類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名： 1.因違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任的； 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； 5.違反原任職單位規(guī)章制度被辭退或除名者； 6.在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的； 7.國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。 三、招聘程序 本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、履歷評(píng)價(jià)、資格復(fù)查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。 四、其他 （一）報(bào)名時(shí)間 即日起至2025年5月28日23:59截止。 （二）報(bào)名方式 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。 （三）報(bào)名所需提交材料 1.應(yīng)聘報(bào)名表（限.DOCX格式）； 2.本人身份證正反面； 3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）； 4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（均通過(guò)學(xué)信網(wǎng)開(kāi)具，均要求為PDF格式）； 5.職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)； 6.本人證件照（大小在30K以內(nèi)）、彩色全身生活照（大小在80K以內(nèi)）各一張，限JPEG、GIF或JPG格式； 7.工作業(yè)績(jī)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等印證材料。 以上報(bào)名材料將作為資格審查的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。