崗位職責:
1.分解前瞻性目標為可實行的技術(shù)指標,根據(jù)公司的發(fā)展需求,規(guī)劃具體路線并實施
2.圍繞高能量、快充、高安全性三個方面展開前沿材料、工藝等方面的技術(shù)布局,并細化實施路線
3.新體系電池開發(fā)的可行性研究,如鋰金屬電池、LiS電池、安全體系電池等
4.對前沿材料/新體系電池進行聘雇驗證
任職要求:
1、本科及以上學歷,電化學,鋰離子電池材料相關(guān)專業(yè),2年以上前沿技術(shù)研發(fā)以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉鋰電池材料前沿進展及方案,了解前沿技術(shù)開發(fā)檢測手段
3、具備材料化學,物理化學,無機化學,有機化學等相關(guān)基礎(chǔ)知識
4、有較強文獻及專利調(diào)研和分析能力,能夠跟蹤與分析相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究與市場動向
5、較強的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力,并能基于數(shù)據(jù)得出可靠結(jié)論并完成相關(guān)技術(shù)報告
職位福利:五險一金、包住、績效獎金、年終分紅、員工旅游、餐補、帶薪年假、股票期權(quán)