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薪資待遇 轉(zhuǎn)正后：綜合薪資豐厚，辦理五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一安排住宿，餐費(fèi)自理； 上班時(shí)間：按智能電網(wǎng)公司項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間上班，如加班，按公司規(guī)章制度和國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)； 工作地點(diǎn)：根據(jù)公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;根據(jù)公司用人需求可就近分配； 分配原則：培訓(xùn)結(jié)束后在指定工作地點(diǎn)工作1年，按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回省內(nèi)工作； 合同性質(zhì)：與智能電網(wǎng)技術(shù)公司簽訂勞動(dòng)合同，首簽1 - 3年。 崗位優(yōu)勢 就業(yè)前景：目前北京、上海、河北、浙江、江蘇、山東、河南、四川、天津、湖北、江西、寧夏等地已經(jīng)率先開展智能電網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)，全國其他省份也相繼開展。通常一個(gè)縣級供電單位需要的常年技術(shù)人員為10 - 20人左右，僅以山東省為例就有137個(gè)縣級行政區(qū)，就業(yè)空間非常驚人； 待遇好：熟練工作后綜合薪資，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金； 技術(shù)性高：技術(shù)含量高，屬于經(jīng)驗(yàn)累積型技術(shù)行業(yè)； 性價(jià)比高：發(fā)達(dá)城市的收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費(fèi)水平。