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1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作，制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、完善感染控制管理要求，指導(dǎo)預(yù)防院內(nèi)感染各項(xiàng)措施的具體實(shí)施，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行合理化的改進(jìn)； 3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作； 4、醫(yī)養(yǎng)協(xié)同，保證居民日常診療和急危重的救治的管理工作； 5、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 6、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 7、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作； 9、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作； 10、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 11、做好護(hù)理區(qū)各項(xiàng)成本預(yù)算、各類經(jīng)營分析等； 任職資格 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 年齡：40-50歲經(jīng)驗(yàn)： 三級醫(yī)院5年以上護(hù)理部主任或副主任管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的護(hù)理臨床經(jīng)歷，善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。