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任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：有2-3年新媒體運營管理經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.技能要求：具備扎實的文案功底，熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，能熟練使用圖片處理和視頻剪輯軟件等工具； 4.有較強的策劃能力、溝通和團隊協(xié)作能力、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5.個性特質(zhì)：對升學(xué)規(guī)劃教育培訓(xùn)領(lǐng)域有濃厚興趣，了解教育行業(yè)動態(tài)，工作積極努力認真負責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有較強的策劃能力。 崗位職責(zé): 1.平臺運營與內(nèi)容管理：負責(zé)學(xué)校公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫腳本、視頻剪輯以及發(fā)布，確保內(nèi)容符合機構(gòu)宣傳主題，能吸引目標受眾； 2.活動策劃與執(zhí)行：結(jié)合機構(gòu)業(yè)務(wù)特點和機構(gòu)課程，策劃線上新媒體營銷活動，如講座直播、優(yōu)化課程和政策推廣等，跟進活動執(zhí)行效果； 3.用戶互動和維護：及時回復(fù)新媒體平臺上的用戶咨詢簡歷用戶關(guān)系為優(yōu)化機構(gòu)服務(wù)提供依據(jù)； 4.數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、粉絲增長及轉(zhuǎn)化率等； 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。