【任職要求】
1、年齡22-28歲,身心健康、品行端正,誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守。
2、大專以上學歷或相應文化程度,有連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具較強的統(tǒng)籌能力、組織計劃能力和溝通協(xié)調能力,作風嚴謹、具有良好的觀察鑒別力,抗壓能力強
【崗位職責】
1、按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作。
2、代表本店向上級做工作匯報、工作檢查及監(jiān)督。
3、營業(yè)時對店面的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決,綜合了解本店營業(yè)情況。
4、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5、負責本店員工考評與人才推薦,合理安排人事變更的審批工作。
6、加強員工的業(yè)務技能培訓。確保員工職業(yè)操守、個人衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、儀容儀表等符合公司要求,
7、協(xié)調、平衡各部門的關系
【薪資待遇】
1.底薪+補貼+績效獎金,綜合8k-10k
2.入職五險一金
3.包吃住,餐補,房補