主要職責(zé):
1.統(tǒng)籌集團(tuán)全域數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化采集、清洗、整合、存儲(chǔ)、治理工作,制定數(shù)據(jù)治理流程規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2.開展數(shù)據(jù)深度分析,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及增長機(jī)會(huì),提供決策支持,主導(dǎo)搭建自助式數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)可視化。
3.制定數(shù)據(jù)分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)及安全策略,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,確保數(shù)據(jù)輸出符合安全法規(guī),維護(hù)集團(tuán)數(shù)據(jù)主權(quán)與商業(yè)利益。
4.推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表,完成成本計(jì)量、權(quán)屬確認(rèn)及價(jià)值評(píng)估,探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、資本化路徑。
5.研究新興技術(shù)與數(shù)據(jù)的融合應(yīng)用,跟蹤數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)政策動(dòng)態(tài),規(guī)劃數(shù)據(jù)交易等創(chuàng)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
6.主導(dǎo)數(shù)據(jù)文化宣導(dǎo),開展業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn),提升全集團(tuán)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷
2、大數(shù)據(jù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、具備數(shù)據(jù)治理運(yùn)營等案例及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)