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一、崗位職責(zé) 1、項目管理與協(xié)調(diào) 負責(zé)統(tǒng)籌公司所有裝修工程項目的實施，制定施工計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 協(xié)調(diào)施工團隊、設(shè)計師、供應(yīng)商及客戶，確保項目按期、保質(zhì)完成。 處理項目突發(fā)問題（如工期延誤、材料短缺等），優(yōu)化資源調(diào)配。 2、團隊管理 管理工程部團隊（項目經(jīng)理、施工隊長、訂單等），分配任務(wù)并考核績效。 組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能及安全意識。 3、質(zhì)量與安全監(jiān)督 定期巡查工地，檢查施工質(zhì)量、工藝標準及安全規(guī)范執(zhí)行情況。 監(jiān)督驗收流程，確保項目符合合同要求及行業(yè)規(guī)范。 4、成本控制與預(yù)算管理 審核施工預(yù)算及材料采購計劃，控制項目成本，避免超支。 優(yōu)化施工流程，減少材料浪費及人工損耗。 5、客戶溝通與投訴處理 對接客戶需求，跟進項目進度反饋，提升客戶滿意度。 處理施工過程中的客戶投訴，協(xié)調(diào)解決方案。 6、流程優(yōu)化與制度建設(shè) 制定并完善工程部管理制度、施工標準及操作規(guī)范。 二、任職要求 1、教育背景 年齡35-45歲之間，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗 2年以上工程項目經(jīng)理或裝修公司工程經(jīng)理經(jīng)驗，懂設(shè)計，從事過設(shè)計類工作，有小型公司或家裝項目經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉家裝/工裝施工流程、工藝標準及材料特性。 3、管理能力 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方利益相關(guān)者（客戶、供應(yīng)商、施工隊）。 4、職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心強，抗壓能力高，適應(yīng)工地巡查及出差。 注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，執(zhí)行力強。 5、證書要求（加分項） 持有二級建造師（建筑工程/裝飾方向）、中級及以上工程師證書等。 6、工作地點為山東省內(nèi)各地級市，根據(jù)公司業(yè)務(wù)及個人實際情況分配； 7、有夢想，能為夢想而奮斗，有能力者年入60萬以上！