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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)平臺和品牌自身需求，負(fù)責(zé)公司抖音號的孵化和運營，制定賬號運營策略，推進執(zhí)行，制定千川投放計劃，對結(jié)果負(fù)責(zé)，對接平臺小二，積極獲取平臺資源。 2、負(fù)責(zé)研究視頻平臺規(guī)則，結(jié)合公司產(chǎn)品制定適合的商品方案，搭建投放計劃，并實時調(diào)整，每天下播后分析投放數(shù)據(jù)和直播間數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略，提升千川CTR,CVR,ROI,降低獲客成本，幫助直播間撬動自然流量，提升GMV； 3、負(fù)責(zé)挖掘品牌和產(chǎn)品賣點，與視頻團隊緊密合作，不斷提升短視頻質(zhì)量與有效性，結(jié)合流量投放，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成； 4、制定產(chǎn)品營銷計劃，輸出活動方案與推廣內(nèi)容方案，提升用戶轉(zhuǎn)化； 5、監(jiān)測和分析影響店鋪口碑分的主要因素及其表現(xiàn)，找出影響因素，提出改善意見，不斷提升店鋪口碑分； 6、負(fù)責(zé)視頻和直播的投流，把投流費用推廣價值發(fā)揮最大化； 7、對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化運營體系，善于發(fā)現(xiàn)問題，有自己的想法和見解。