崗位職責(zé):
1、協(xié)助所屬門(mén)店或人事模塊管理工作;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理開(kāi)展招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù);
4、協(xié)助管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù),及人力資源相關(guān)文件和檔案管理;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷,可熟練操作人力資源一到兩個(gè)模塊;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有過(guò)商超、零售服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮;
此崗位工作為單休制,介意慎投
職位福利:包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、節(jié)日福利