一、招聘要求:
1、高中專及以上學歷,電氣、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮;接受無經(jīng)驗
2、20-40歲,男女不限,身體健康,無傳染性疾病,無色弱色盲
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與生產(chǎn)部門、技術部門等其他部門進行有效的溝通和協(xié)作,共同解決設備維護過程中遇到的問題
1.設備調(diào)試與維護:負責對產(chǎn)線自動化設備(如螺絲機、機械手等)進行日常的調(diào)試、維護與保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行,降低設備故障率,提高設備的使用壽命和生產(chǎn)效率
5.能夠根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,編寫 PLC 程序控制設備的運行順序和動作(無經(jīng)驗可培訓)
二、工作職責:
2.問題處理:及時處理設備運行過程中出現(xiàn)的各種問題和故障,快速準確地診斷故障原因,并采取有效的解決措施
4.文件與報告:負責設備報表、系統(tǒng)文件以及相關報告的制作與匯報,記錄設備的維護情況、故障處理過程和改進措施等
3.設備改進:根據(jù)生產(chǎn)需求和設備運行情況,提出設備改進建議和方案,參與設備的升級改造工作,提高設備的性能和自動化程度
【薪資待遇】
[試用期薪資]:3950/月+績效1000-2000/月+加班薪資+崗位補貼1000-1500/月+技能補貼500-1000不等+全勤300;轉(zhuǎn)正享有月度績效獎1500-2000/月;
[轉(zhuǎn)正底薪] 4500/月+績效1500-2000/月+加班薪資+崗位補貼1000-1500/月+技能補貼500-1000不等+全勤300;月休4-6天,根據(jù)個人能力進行調(diào)整,員工個人的績效考核基于其工作崗位的職責、工作任務的完成情況以及個人能力的提升等