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更新于 12月10日

項目運營總經(jīng)理

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運營內(nèi)容運營用戶運營關(guān)系開拓品牌建設(shè)項目引入項目運營互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
一、招商與品牌建設(shè) 1、根據(jù)英才云的定位及發(fā)展規(guī)劃,精準(zhǔn)識別目標(biāo)招商對象,制定并實施高效的招商方案及進(jìn)度計劃。 2、拓展并維護(hù)對外關(guān)系,負(fù)責(zé)英才云的品牌建設(shè)與市場推廣工作,提升品牌影響力。 二、運營管理與經(jīng)營目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)英才云的運營管理,包括制定年度運營計劃、目標(biāo)籌劃與執(zhí)行,確保實現(xiàn)項目經(jīng)營目標(biāo)。 2、對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,確保運營效率和效果。 三、項目管理與機(jī)制建設(shè) 1、制定英才云項目的管理制度和流程,確保項目引入及退出的有序進(jìn)行。 2、確定業(yè)務(wù)流程及管理方式,提升項目管理效率。 四、團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng) 1、建立并優(yōu)化英才云項目的組織架構(gòu),確保團(tuán)隊高效協(xié)作。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)及人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊整體能力和凝聚力。 五、日常運營與資源整合 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常運營管理,確保各項工作順利進(jìn)行。 2、整合內(nèi)外部資源,構(gòu)建面向入駐項目的服務(wù)體系,提升客戶滿意度。 六、其他工作 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。 2、5年以上運營管理工作經(jīng)驗,具有獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的管理能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成任務(wù)。 4、具有組建和培訓(xùn)團(tuán)隊的能力,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。 5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、客戶談判能力以及團(tuán)隊合作精神,能夠與各方有效溝通。

工作地點

昆明西山區(qū)沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

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中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論,秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活(共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生)”的使命,通過黨建引領(lǐng),以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、共享創(chuàng)新、項目務(wù)實落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢資源,在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局,形成供需集聚效應(yīng),并通過“共享經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢聚集,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展,由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)。共享倉超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數(shù)視云播共享化方式幫助項目落地,實現(xiàn)閑置資源、過剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生,實現(xiàn)成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機(jī)、供、料、稅”建立生態(tài),幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時代的戰(zhàn)略定位,促使他們從經(jīng)營單一區(qū)域市場、單一品類的“點”型企業(yè)(以產(chǎn)品為中心)成長為能通過運營不斷維護(hù)和用戶之間關(guān)系的“線”型企業(yè)(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺的賦能,使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實現(xiàn)用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態(tài)平臺之間的彼此協(xié)同,又能形成共享倉超生態(tài)矩陣,通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力,實現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設(shè),從而形成“物質(zhì)資源極大豐富,服務(wù)品質(zhì)深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態(tài)層次上思考,立體式覆蓋。出發(fā)點是圍繞大商正道的文化理念,構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng),致力于為客戶創(chuàng)造更大價值,追求的是跟其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作,包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、軟件開發(fā)商、科研機(jī)構(gòu)等,各自發(fā)揮不同作用,承擔(dān)不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略,不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務(wù)、媒體、財稅等多個領(lǐng)域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構(gòu)建共享倉超平臺經(jīng)濟(jì)體,聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,重點強(qiáng)化平臺產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領(lǐng)作用,為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動能!
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