任職要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、要求行政管理或人力資源專業(yè)
3、制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
4、有ERP/CRM等管理軟件應(yīng)用經(jīng)驗
5、主導(dǎo)公司系統(tǒng)管理軟件的執(zhí)行工作
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理與盤點,檔案管理,前臺,會議室等辦公環(huán)境管理等保障工作;
2、協(xié)助完成日常招聘工作,簡歷篩選,電話溝通,邀約,應(yīng)聘人員的面試安排
3、員工入職離職手續(xù)辦理,員工花名策冊更新,公司勞動合同與保密協(xié)議等相關(guān)資料文件的簽訂,續(xù)簽與人事檔案管理
4、協(xié)助上級做好薪酬,考核。員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù)性工作
5、主導(dǎo)公司系統(tǒng)管理軟件的執(zhí)行工作
6、完成公司交辦的其他工作
上班時間:
上午8:15-12:00,下午13:00-17:00;周末雙休,公司提供工作餐,按照國家規(guī)定節(jié)假日休息。