1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政人事后勤管理工作;
2.負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)、固定資產(chǎn)、辦公用品、宿舍、食堂等管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、勞資關(guān)系及考勤管理等工作;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與一些外聯(lián)單位的溝通對(duì)接工作;
5.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理做好公司組織文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景:專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作技能:
1.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)國(guó)家政策、法律和法規(guī);
2.熟悉商務(wù)禮儀接待,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
3.熟練操作各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;
4.有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。