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更新于 5月16日

誠招普工/操作工 月入6000

5000-6000元
  • 貴陽白云區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉庫管理服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責 1、布料入庫管理 ① 驗收核對 ?負責接收設計開發(fā)部酒酒采購送達的布料,與設計開發(fā)部酒酒共同核對送貨單與《大貨產(chǎn)前樣與首樣確認記錄表》及樣衣實物信息(如布料類型、顏色、批號、數(shù)量、供應商等)是否一致; ?檢查布料質(zhì)量(如瑕疵、污漬、色差、縮水率等),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋設計開發(fā)部門相關人員并記錄; ?設計部及裁床布料倉管就大貨面料進行收貨確認,填寫《大貨面料質(zhì)檢確認單》并確認簽字;設計開發(fā)部及布料倉管就面料色差、觸感等進行共同確認,布料倉管就布料幅寬、瑕疵情況進行核查確認。 ② 分類存儲 ?建立布料倉布料存儲標準,合理規(guī)劃空間,并建立標簽卡,按布料種類、顏色、批次等科學分類存放,標注清晰標識; ?確保存儲環(huán)境符合要求(如防潮、防火、避光等),避免布料受損。 2、庫存管理 ① 動態(tài)監(jiān)控 ?月度進行布料庫存盤點,記錄布料出入庫數(shù)據(jù),確保賬實一致; ?跟蹤庫存量,及時預警短缺或過剩情況,協(xié)助設計開發(fā)部門調(diào)整備料計劃。 ② 先進先出管理 ?按布料入庫時間順序發(fā)放,避免積壓導致布料老化或變質(zhì)。 3、布料發(fā)放與使用管控 ① 按需配發(fā) ?根據(jù)生產(chǎn)計劃單(如各款型下單梳理)準確發(fā)放所需布料,記錄發(fā)放數(shù)量、用途及裁用操作人; ?核對裁床排版方案,確保發(fā)放布料滿足裁片數(shù)量及排版利用率要求。 ② 余料管理 ?回收裁剪后的剩余布料,分類登記并妥善保存; ?評估余料的可再利用性(如小部件裁剪或補片),減少浪費。 4、數(shù)據(jù)記錄與報告 ① 臺賬管理 ?維護布料入庫、出庫、庫存電子/紙質(zhì)臺賬,確保數(shù)據(jù)實時(每日)更新; ?依據(jù)月度盤點數(shù)據(jù)與《面料管理總表》核對,分析損耗率并提出優(yōu)化建議;如有誤差需匯報負責人進行責任追溯。 ② 異常反饋 ?記錄布料使用中的問題(如色差、縮率超標等),協(xié)助追溯責任并改進流程。 5、協(xié)作與溝通 ① 跨部門協(xié)調(diào) ?與設計開發(fā)部相關人員對接補料需求,與裁床組溝通排版優(yōu)化方案; ?配合質(zhì)檢部門處理布料質(zhì)量問題,與財務部門核對庫存數(shù)據(jù)。 ② 技術支持 ?協(xié)助裁床人員了解布料特性(如彈性、紋理方向),避免裁剪失誤。 6、其他職責 ① 維護倉儲設備(如貨架、推車)的清潔與安全; ② 執(zhí)行公司5S管理要求(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)); ③ 遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,預防火災、污染等風險。 ? 任職要求 1.細心嚴謹,具備較強的責任心和數(shù)據(jù)敏感度 2.熟悉布料特性(如真絲、梭織、復合面料)及倉儲管理流程 3.熟練使用ERP系統(tǒng)或倉儲管理軟件 4.有服裝行業(yè)物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先 5.通過高效管理,布料管理員直接關系到生產(chǎn)成本控制、裁床效率及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,是企業(yè)降本增效的關鍵角色。
原標題:《裁床倉庫布料管理員》

工作地點

貴陽白云區(qū)貴州幺衫服飾有限公司4樓

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo貴州熹同薈商貿(mào)有限公司
貴州熹同薈商貿(mào)有限公司成立于1999年,主要經(jīng)營公司自有品牌“杰斯蜜”及“莉莉風”兩女裝品牌,專業(yè)從事中、高端品牌女裝開發(fā)、運營(中、大淑女裝)!產(chǎn)品全部為自己團隊開發(fā),自己銷售運營;公司倡導“人才為本,人才雙贏”的人才方針,為廣大合作伙伴提供一展所長的空間及平臺;目前公司有180+各專業(yè)崗位人才,運營模式采用“快時尚”的經(jīng)營管理模式,以自營店鋪運營為主,在貴州省內(nèi)貴陽、遵義、銅仁、安順、黔南州等地級市均有專賣店鋪;現(xiàn)店鋪分布在貴州省內(nèi)各縣、市直營專賣店50余家,計劃于2019年廣開市場,直營店鋪預計達80家以上,同時,將啟動“聯(lián)營經(jīng)營模式”,市場布局于整個貴州省市、縣、區(qū);品牌延伸到西南市場及全國市場。
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