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1. 質(zhì)量系方面 1.1目標期限內(nèi)負責建立、運行質(zhì)量和環(huán)境管理體系，組織進行內(nèi)、外審等工作； 1.2組織各部門建立體系相關文件，監(jiān)督運行并跟蹤體系運行績效； 1.3部門體系文件策劃、建立和運行； 1.4公司產(chǎn)品體系要求文件建立指導、審核等； 1.5負責應對客戶質(zhì)量審核的接待、審核并監(jiān)督審核不符合項的組織整改。 2.人員管理 2.1負責部門人員編制、聘用、培訓、指導、人員績效考評等管理； 2.2人員日常工作確認，事務性工作審核。 3．產(chǎn)品質(zhì)量管理 3.1 目標策劃、落實； 3.2公司產(chǎn)品、零件等物料質(zhì)量管理策劃、標準制定、審核等工作； 3.3公司質(zhì)量控制過程檢驗工作落實與質(zhì)量改善問題實施； 3.4不合格品的審核、處理等； 3.5各檢驗過程績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，月度質(zhì)量會議主導和問題點改善跟蹤； 3.6新開發(fā)產(chǎn)品涉及的質(zhì)量方面的策劃、評審； 3.7客戶質(zhì)量方面的對應（新品、年度）； 3.8重大質(zhì)量事件的處理（客戶/內(nèi)部/供應商）。 4.測量儀器管理 4.1負責儀器購買、登記、校準和報廢等管理； 4.2儀器相關標準指導、審核。 5.檢測管理 5.1內(nèi)部檢測標準策劃、建立、審核； 5.2外部測試送樣、跟蹤； 5.3檢測記錄、樣品的管理。 6.客戶、供應商監(jiān)察 6.1客戶監(jiān)察對應（新、年度）； 6.2供應商監(jiān)察（新、年度）。 7.上級領導交辦事項對應。