国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人力交付團隊（如招聘交付、外包服務(wù)、靈活用工等）的日常管理及績效考核； 2、負責(zé)客戶需求溝通和評估、簽訂項目合同談判，維護客戶關(guān)系，定期溝通需求變化； 3、對接招聘團隊，完成資源招聘，人員交付、項目團隊組建等工作， 4、制定項目計劃，執(zhí)行計劃，控制質(zhì)量，識別風(fēng)險識和制定應(yīng)對措施。對項目的范圍、進度、成本等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題及時解決，保證順利交付; 5、梳理人力交付全流程（需求分析、資源匹配、交付執(zhí)行、復(fù)盤總結(jié)），推動流程標準化，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，定期輸出分析報告，提出改進策略并推動落地。 6、聯(lián)動業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)資源調(diào)配與成本控制；對接外部合作伙伴（如招聘渠道、培訓(xùn)機構(gòu)等），拓展資源網(wǎng)絡(luò)以支持業(yè)務(wù)需求。 二、任職要求： 1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，有服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)乙方外包項目管理經(jīng)驗或者在一線互聯(lián)網(wǎng)甲方項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、交付能力：熟悉招聘全流程，具備批量招聘、項目制交付或RPO經(jīng)驗，擅長解決交付難題。 3、數(shù)據(jù)分析：能通過數(shù)據(jù)（如招聘轉(zhuǎn)化率、離職率、成本分析）驅(qū)動決策，熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng)。 4、客戶導(dǎo)向：出色的溝通與談判技巧，能精準理解客戶需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的交付方案。 5、抗壓與應(yīng)變：適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作場景，具備突發(fā)問題處理能力。 6、熟悉勞動法、用工政策及行業(yè)合規(guī)要求。