崗位職責:
1、負責公司的人事行政基礎工作,入離職登記等;
2、負責公司相關部門的文件整理、處理,審稿、歸檔等工作;
3、起草公司有關文件、報告,管理公司的檔案;
4、負責行政類工作,公司證照(營業(yè)執(zhí)照)的年度檢驗、變更、注銷;辦公用品及固定資產(chǎn)管理等;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政人事工作及公司會議和員工活動的組織、召集、安排等;
6、為公司各部門提供良好的后勤服務保障;
7、積極配合并完成領導安排的部門其他同事的相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡在30歲以下,行政管理、公共事業(yè)管理或人力資源管理類;
2、掌握人事行政相關知識,并熟練使用日常辦公軟件和圖像處理軟件等;
3、具備良好的敬業(yè)精神、虛心好學、具有認真勤奮的工作態(tài)度;
4、二年以上行政、人事相關工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休