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【職位要求】 1、有業(yè)務(wù)銷售、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗和行業(yè)背景，有餐飲或O2O市場拓展從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、抗壓能力強(qiáng)：充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受工作壓力、有業(yè)績考核任務(wù) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能主動溝通學(xué)習(xí)MT外賣的知識技能以及相關(guān)市場情況； 4、溝通能力強(qiáng)：能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護(hù)運營； 5、會計算機(jī)應(yīng)用：Excel、Word、PowerPoint 6、性格外向（內(nèi)向也可以，能力說話）、能吃苦、踏實、認(rèn)真，負(fù)責(zé) 7、希望挑戰(zhàn)高薪者、愿意通過自己的努力付出實現(xiàn)個人價值，有團(tuán)隊精神（付出就有會回報）； 8、大專及以上學(xué)歷； 【職責(zé)描述】 1.負(fù)責(zé)特定商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的MT外賣合作洽談 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù) 3.完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營銷方案，持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋 4.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動提高市場運營水平。 【福利待遇】 1、薪資待遇： 5000-8000 （底薪+績效 模式，無責(zé)任底薪） 2、轉(zhuǎn)正后繳納5險 3、每月4+2天公休，節(jié)假日根據(jù)城市情況放假 4、高溫補(bǔ)助（7-9月份）：有 5、端午、中秋、春節(jié)有公司定制禮物（職級不同禮物不同） 6、有完善的晉升通道、培訓(xùn)計劃（大公司，流程制度比較完善） 9、每月定期組織精彩不斷的團(tuán)隊活動（公司有專屬經(jīng)費下?lián)埽?工作地點：聊城市（只負(fù)責(zé)城區(qū)） 職位福利：績效獎金、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、節(jié)日福利、繳納社保、公司團(tuán)建、月休6天 職位亮點：公司氛圍超好 福利多多