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一、主要職責(zé) 1、自我認(rèn)知與評估： 運(yùn)用各種測評工具，如性格測試、興趣測試等，幫助小學(xué)生了解自己的性格特質(zhì)、興趣所在、優(yōu)勢與劣勢。 通過一對一的深度訪談，引導(dǎo)小學(xué)生反思自己的價(jià)值觀、職業(yè)動機(jī)和長期目標(biāo)。 學(xué)業(yè)規(guī)劃： 根據(jù)小學(xué)生的個人情況和目標(biāo)，制定切實(shí)可行的學(xué)業(yè)規(guī)劃方案，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、選課建議等。 跟蹤學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展，評估規(guī)劃效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 2、職業(yè)探索與信息收集： 引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)探索，了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢、職業(yè)特點(diǎn)等。 收集相關(guān)職業(yè)的招聘信息、薪酬待遇等信息，為學(xué)生提供更全面的職業(yè)認(rèn)知。 3、目標(biāo)設(shè)定與路徑規(guī)劃： 與學(xué)生共同設(shè)定短期、中期和長期的學(xué)業(yè)和職業(yè)目標(biāo)。 設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的路徑，包括教育規(guī)劃、技能提升等方面。 4、行動指導(dǎo)與跟蹤反饋： 為學(xué)生提供具體的行動指南，包括時間表、任務(wù)清單等。 定期與學(xué)生進(jìn)行跟進(jìn)交流，了解進(jìn)展情況，提供必要的支持和鼓勵。 5、心理輔導(dǎo)與支持： 關(guān)注學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)動力，提供必要的心理輔導(dǎo)和激勵。 幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信，面對學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。 二、任職要求 教育背景： 本科及以上學(xué)歷（教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。名校研究生畢業(yè)優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能： 熟悉小學(xué)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和實(shí)踐方法。 具備良好的溝通和傾聽能力，能夠深入了解學(xué)生的需求和期望。 具備較強(qiáng)的分析和評估能力，能夠根據(jù)學(xué)生的情況制定合適的規(guī)劃方案。 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有K12機(jī)構(gòu)或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有小學(xué)生涯規(guī)劃或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 其他要求： 熱愛教育事業(yè)，具有責(zé)任心和耐心。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。