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1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、參與護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)理員正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。 3、參與重癥老人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。 4、協(xié)助院長(zhǎng)評(píng)估入院老人照護(hù)等級(jí)，擬訂護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 5、助理護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫培訓(xùn)資料并參與培訓(xùn)。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)考核。 6、新員工臨床帶教。 7、對(duì)護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。