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一、主要職責(zé) 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理 制定、審核生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、倉庫、品控等各環(huán)節(jié)，達(dá)成訂單交期。 2、物料計(jì)劃管理 督查物料到貨計(jì)劃執(zhí)行情況與異常處理，有效支撐生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)、有序的完成。 3、倉儲(chǔ)管理 達(dá)成安全庫存與庫存管理、賬實(shí)一致、呆滯物料處置及庫存周轉(zhuǎn)率提升。 4、物流管理 物流供應(yīng)商開發(fā)、考核預(yù)評(píng)價(jià)，運(yùn)輸成本管控及運(yùn)費(fèi)臺(tái)賬建議與運(yùn)費(fèi)結(jié)算審核。 5、工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 優(yōu)化各崗位作業(yè)指導(dǎo)書，PMC運(yùn)作體系的培訓(xùn)、實(shí)施和優(yōu)化。 6、團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)計(jì)劃部、倉儲(chǔ)部人員的選用、培訓(xùn)、評(píng)估和管理等工作，處理團(tuán)隊(duì)問題，指導(dǎo)下屬工作，培養(yǎng)高潛人才，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和持續(xù)奮斗的氛圍，不斷提高部門人效。 7、部門協(xié)作 客戶第一，支持有關(guān)部門完成相關(guān)的公司目標(biāo)和任務(wù)。 二、任職要求 1、年齡要求：30-40歲； 2、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上計(jì)劃、倉儲(chǔ)及物流部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系及企業(yè)管理等方面知識(shí)，有制造系統(tǒng)經(jīng)理級(jí)輪崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有ERP、MES推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、特質(zhì)特征：有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力及人際溝通能力，任務(wù)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀