職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售基金社團(tuán)/組織/社會(huì)保障養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
什么是養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師? 在國(guó)家，市場(chǎng)，公司的多項(xiàng)政策支持下，面對(duì)龐大的 養(yǎng)老藍(lán)海市場(chǎng)，把握風(fēng)口，服務(wù)于高凈值客戶的養(yǎng)老規(guī)劃的壽險(xiǎn)從業(yè)人員 據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)將有35%的人 口超過(guò)60歲，中國(guó)養(yǎng)老金替代率嚴(yán)重不足，成為世界上老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家中國(guó)老齡化的主要特征是增速 快，規(guī)模大，未富先老，養(yǎng)老市場(chǎng)有巨大的發(fā)展空間
工作職責(zé):
1.公司提供客戶資源，我們主要做高端養(yǎng)老，有全生 命周期的醫(yī)療服務(wù)和文娛配套 客戶資源年齡在45-60歲的主要成交客群
2.公司有目前國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，帶客戶參觀促 成養(yǎng)老社區(qū)
3.有責(zé)底薪4200~16w+提成+獎(jiǎng)金(一單養(yǎng)老社區(qū)收入大概10w左右)
4 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，手上有客戶的優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生 優(yōu)先，企業(yè)主優(yōu)先
5晉升機(jī)制透明，完善的培新和榮譽(yù)體系
6.上班時(shí)間:上午八點(diǎn)半之前打卡下班不用打卡 以上信息均為真實(shí)信息，符合條件者將會(huì)安排面試，爽約者將直接淘汰，因面對(duì)群體均為高凈值客戶
福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8：30-10：30上班，雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假，除此以外，有12天年休假；
2、優(yōu)+特別津貼，服務(wù)獎(jiǎng)金、崗位津貼、達(dá)成津貼、訓(xùn)練津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等；
3、享有意外傷害保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬百萬(wàn)醫(yī)療等五大綜合保障；
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案；
5、免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)以及人才培養(yǎng)計(jì)劃為你制定清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，行業(yè)內(nèi)“最好的培訓(xùn)在平安”
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)西中心T2
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職位發(fā)布者
王虹/人事經(jīng)理
立即溝通
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司長(zhǎng)沙綜合金融總部
公司通過(guò)旗下各專業(yè)子公司共為約4,095萬(wàn)名個(gè)人客戶及約197萬(wàn)名公司客戶提供了保險(xiǎn)保障、投資理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)金融服務(wù)。集團(tuán)擁有約30.18萬(wàn)名壽險(xiǎn)銷售人員及7萬(wàn)余名正式雇員，各級(jí)各類分支機(jī)構(gòu)及營(yíng)銷服務(wù)部門(mén)3,000多個(gè)。2007年，按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總收入為人民幣1,370.51億元，凈利潤(rùn)達(dá)到人民幣192.19億元。從保費(fèi)收入來(lái)衡量，平安人壽為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司，平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第三大產(chǎn)險(xiǎn)公司。中國(guó)平安的企業(yè)使命是：對(duì)客戶負(fù)責(zé)，服務(wù)至上，誠(chéng)信保障；對(duì)員工負(fù)責(zé)，生涯規(guī)劃，安家樂(lè)業(yè)；對(duì)股東負(fù)責(zé)，資產(chǎn)增值，穩(wěn)定回報(bào)；對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，回饋社會(huì)，建設(shè)國(guó)家。中國(guó)平安倡導(dǎo)以價(jià)值最大化為導(dǎo)向，以追求卓越為過(guò)程，做品德高尚和有價(jià)值的人，形成了“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀，和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。集團(tuán)貫徹“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長(zhǎng)遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念。
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