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1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)，建立完善財(cái)會(huì)制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行?； 2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表，并根據(jù)政策調(diào)整情況，評(píng)估對(duì)公司的影響，提出專業(yè)建議?； 3.參與研究公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)建議； 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員能力建設(shè)提升工作； 5.完成公司交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2.具有8年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和5年及以上同崗位層次管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī)，精通EXCEL、WORD應(yīng)用，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力?； 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神?； 6.年齡一般不超過45周歲。

三、福利待遇 1.五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（六險(xiǎn)一金）； 2.雙休，法定節(jié)假日，年休假 等； 3.員工公寓，通勤班車，健康體檢，工作餐，節(jié)日福利，取暖補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼 等。