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雙休6.5至8小時班保安公司招聘人事專員 1.崗位職責：簡單的說，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，把工作崗位介紹給求職者；打電話邀約面試； 2.人員要求：要求年齡45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟練操作招聘相關(guān)流程，無經(jīng)驗的，可以免費教會，能長期干的，只干三五個月的不用； 3.工作時間：雙休，每天6至8小時。 4.工資待遇：綜合待遇3000—5000元 每天6至8小時班，保底出勤工資1800—2215元加崗位獎勵1500—4000元。 5.業(yè)績核算：平均每人提成在300至1300元，根據(jù)不同工種劃分 職位描述： 1.熟悉公司各項目單位的用人需求； 2.打電話進行面試的邀約，邀請求職者到公司面試； 3.了解公司各下屬單位人員的缺失、調(diào)配，及時補充人員； 4.負責在各大網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，等待求職者來電咨詢； 5.協(xié)助報名的求職者到我公司下屬單位面試、上崗； 6.對上崗的人員進行維護； 任職要求： (1)、學歷不限，年齡不限，性格外向； (2)、熟練簡單的即時聊天工具，如微信以及企業(yè)微信、58同城、boss直聘、智聯(lián)招聘； (3)、工作認真仔細，不拍辛苦，接受能力強，良好的團隊合作精神； (4)、熟練使用各大分類信息網(wǎng)站的特點及使用方式； (5)、熟練招聘崗位的各項流程：如崗位需求、發(fā)布、溝通、跟進、入職、崗位匹配的流程； 報名條件： 男女不限，兼職全職均可，要求年齡18-55歲； 如果您以上任職要求都不是太熟練，可以免費教會，直到學會為止，但最基本的電腦打字、文件夾的復制、粘貼要會； 薪資待遇： 外聘人員待遇制定標準:底薪 + 量化工資