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人事行政專員

5000-6000元
  • 包頭青山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘績效管理人力資源服務(wù)
職位描述:
人事工作: 1、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷,組織面試及錄用流程;
2、執(zhí)行集團公司及合資公司人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù),維護員工關(guān)系,增強員工歸屬感;
3、核算員工薪資、考勤數(shù)據(jù),以保障薪資正常發(fā)放;
4、熟知社保局社保申報流程、社保核定、社保繳納及年度調(diào)差;
5、例行月度失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)上報數(shù)據(jù);
6、規(guī)范集團檔案,制度與流程優(yōu)化,完善人事制度(如考勤、考核等),推動流程標準化。
行政工作:
1、熟知市場監(jiān)督管理局公司設(shè)立、變更、注銷登記辦理流程;
2、熟知辦公室接待禮儀、獨立處理行政檔案管理工作; 3、負責(zé)組織策劃公司人員體檢、福利、團建等事項; 4、熟悉使用釘釘應(yīng)用管理系統(tǒng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政或人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè); 2、1-2年工作經(jīng)歷,有服務(wù)型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等; 4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
5、熟悉勞動法、合同法,能獨立處理勞動爭議。
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工作地點

包頭青山區(qū)包運集團

職位發(fā)布者

周女士/HR

昨日活躍
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包頭包運物流(集團)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古包運科技集團有限公司(下稱“包運集團”)是自治區(qū)領(lǐng)先的公鐵聯(lián)運物流平臺運營商,致力于構(gòu)建“包頭市公鐵聯(lián)運網(wǎng)絡(luò)運營系統(tǒng)”,通過線上“互聯(lián)網(wǎng)物流平臺”與線下“公鐵聯(lián)運實體網(wǎng)絡(luò)”,實現(xiàn)線下與線上融合聯(lián)動的運營方式,為貨主企業(yè)、物流企業(yè)及個體貨運司機等公鐵物流主體提供綜合性物流及配套服務(wù),形成“可靠的物流誠信運營體系“、“高效的公鐵網(wǎng)絡(luò)貨運平臺”、“綠色環(huán)保的貨運生活服務(wù)圈”。從而系統(tǒng)性解決內(nèi)蒙古乃至全國的物流短板問題,提升公鐵物流效率,降低物流成本,打造內(nèi)蒙古地區(qū)“物流+互聯(lián)網(wǎng)+金融服務(wù)”為特征的中國公鐵聯(lián)運物流新生態(tài)。公司注冊資本金1.2億元,下轄五家子公司,包頭市包運物流有限公司,國達科技(北京)股份有限公司,科陸國達(內(nèi)蒙古)新能源有限公司,內(nèi)蒙古國達能源有限公司,內(nèi)蒙古國達中車重工有限公司,其中包運物流(667993)和科陸國達(366228)公司新四板成功掛牌。企業(yè)使命在保障人和貨物的安全移動中創(chuàng)造卓越企業(yè)核心價值觀客戶第一團隊合作擁抱變化誠信敬業(yè)激情
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