帶薪培訓(xùn)! 帶薪培訓(xùn)! 帶薪培訓(xùn)!
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司要求對(duì)目標(biāo)客戶信息的收集、向目標(biāo)客戶有效傳遞信息;
2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確、高效的咨詢服務(wù);
3.對(duì)意向客戶進(jìn)行跟進(jìn),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他銷售工作及服務(wù)。
崗位要求
1.25歲一35歲,熱愛(ài)銷售崗位,充滿激情和自信;
2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和親和力;
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心;
4.個(gè)性開朗,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5.吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和奮斗精神。
福利待遇
1.工作時(shí)間:上午8:30-12:00, 下午13:30-6:00,單休,法定節(jié)假日休息;
2.薪資架構(gòu)底薪3500-4000+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
3.優(yōu)秀者可快速獲得晉升,獲得公司股權(quán)分紅;
4.公司繳納五險(xiǎn)一金,有年假、婚假等各項(xiàng)福利;
5.公司提供節(jié)假日禮品、生日紅包、戶外團(tuán)建活動(dòng)、夏季冷飲、話費(fèi)報(bào)銷、打車報(bào)銷。
工作說(shuō)明
1.新員工入職即有優(yōu)秀的老員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn),確保新員工能快速熟練工作內(nèi)容、融入團(tuán)隊(duì);
2.公司管理嚴(yán)格、銷售經(jīng)理內(nèi)部晉升、致力于培養(yǎng)公司未來(lái)的銷售新星,如考慮短期收入、追求即時(shí)回報(bào)、慵懶度日者勿擾。
3.試用期1個(gè)月
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 彈性工作