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崗位職責(zé)： 1、利用各種途徑和資源挖掘潛在客戶，不斷拓展客戶群體，確保銷售渠道的持續(xù)暢通。 2、精準(zhǔn)、全面地向客戶展示和講解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，突出其獨(dú)特價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，激發(fā)客戶的興趣和購買意愿。 3、對(duì)銷售過程進(jìn)行緊密跟蹤，從合同簽訂到款項(xiàng)回收，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。 4、用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和反饋，提供貼心的售后服務(wù)響應(yīng)，以增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠度。 5、與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，共同推動(dòng)銷售工作的高效開展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。 任職要求 1、有軟件系統(tǒng)開發(fā)、SaaS 行業(yè)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)字孿生、BI 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有注冊(cè)測(cè)繪證、測(cè)繪初級(jí)、中級(jí)證書的優(yōu)先。 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者將予以優(yōu)先考慮。 崗位待遇 1、底薪（優(yōu)秀可面議）+ 提成 + 業(yè)績獎(jiǎng)金，提成按合同金額計(jì)提提成（1.5%-9% 清晰的階梯）。 2、年終獎(jiǎng) 5000-200000 不等，根據(jù)完成業(yè)績來定。 3、職級(jí)規(guī)劃清晰公平，根據(jù)職級(jí)調(diào)整底薪及提成比例，不同職級(jí)享不同待遇福利。 4、體系化專業(yè)化的員工培訓(xùn)體系，通過入職培訓(xùn)及指導(dǎo)教學(xué)能快速入行。 5、周末雙休，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 6、工作地點(diǎn)：杭州余杭 杭州多算科技有限公司在數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域憑借其卓越的技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新的產(chǎn)品以及廣泛的市場認(rèn)可度，處于行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先地位。我司秉承 “全球領(lǐng)先的數(shù)字孿生開發(fā)平臺(tái)” 的理念，國產(chǎn)自研了一套零代碼的數(shù)字孿生平臺(tái) “山海鯨可視化”，在競爭激烈的市場中表現(xiàn)出色，以其強(qiáng)大的功能體系和領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新贏得廣泛認(rèn)可，市場表現(xiàn)堪稱卓越，目前數(shù)字孿生行業(yè)作為一片尚未被充分開墾的藍(lán)海，正散發(fā)著無盡的機(jī)遇和廣闊的發(fā)展前景，期待更多伙伴加入我們。