工作內容:
1.經過輪崗學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任,最終定崗中高層管理崗。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行;
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣;
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;
3.有過團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、生日紅包
職位亮點:年輕團隊,五險一金,帶薪年假