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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定行動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、對(duì)電銷員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)，保證小組整體的工作目標(biāo)達(dá)成 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績(jī)效管理等工作，維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 4、突發(fā)應(yīng)急問題的處理，能快速提供解決方案以及可實(shí)行建議； 5、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常數(shù)據(jù)問題及難題，協(xié)助經(jīng)理提出解決方案； 6、培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀員工，儲(chǔ)備管理人才； 任職條件： 1、有2年以上銀行類或者互金融機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟知小額貸款知識(shí)、分析、電銷等業(yè)務(wù)流程，熟悉各階段客群的營(yíng)銷方式； 3、熟練掌握PPT等辦公軟件，具備很強(qiáng)的分析數(shù)據(jù)能力； 4、有獨(dú)立思考能力和管理能力； 5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，很強(qiáng)的抗壓能力；