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1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后◇報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2．正式員工可享受帶薪年休假； 3．符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受2000-5000元／年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元／月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600元／月的父母補(bǔ)貼； 6．正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7．員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）; 8．上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員﹣服務(wù)／門(mén)迎擔(dān)當(dāng)﹣﹣大堂／后堂／值班經(jīng)理﹣﹣店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 七、【面試地址及乘車(chē)路線(xiàn)】 面試地址：添加招聘老師安排面試 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、彈性工作。