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崗位職責： 1、負責項目計劃進度的擬定、跟進、協(xié)調(diào)，確保項目按計劃落地； 2、實時關(guān)注項目實施情況，對項目進行分析和預(yù)警，提前做好預(yù)防； 3、負責項目管理過程中流程的優(yōu)化和推進，與項目相關(guān)人員做好溝通協(xié)調(diào)，推動項目順利進展； 4、針對項目推動過程中遇到的問題，積極組織相關(guān)人員進行探討，提出合理化建議，共同解決； 5、負責項目文檔編寫、整理、歸檔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上項目工作經(jīng)驗； 2、具備項目規(guī)劃及建設(shè)經(jīng)驗、能夠熟練運用cad軟件； 3、具備與供應(yīng)商、政府及公司內(nèi)部良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有項目管理的思維，善于學(xué)習(xí)，有一定的抗壓能力； 5、具有駕駛證及豐富的駕駛經(jīng)驗，能夠接受外地出差。 公司福利： 1、享有帶薪年休假； 2、公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品； 3、節(jié)日/日常福利發(fā)放：月度員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 4、豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； 5、年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制； 6、晉升機制：公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等； 7、廣禧內(nèi)部扶持委員會或公益活動會； 8、繳納本地五險一金，提供房補、餐補； 9、搭建公司內(nèi)部學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)； 10、良好的工作環(huán)境，朝氣蓬勃的團隊氛圍。