崗位職責:
1、全面負責固體飲料新產(chǎn)品的研發(fā)工作;負責固體飲料研發(fā)項目管理,包括但不限于:奶茶粉、奶蓋粉、果蔬汁粉、冰淇淋粉、五谷粉等等;
2、負責實施固體飲料新產(chǎn)品從小試到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化工作,負責新品工藝技術文件的制定及修訂,負責對制定原材料驗收標準、產(chǎn)品標準的指導工作;負責對技術工藝培訓,對生產(chǎn)線進行技術指導;
3、對上市新品進行質(zhì)量跟蹤,市場反饋。并對原料、配方及工藝進行優(yōu)化,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進;
4、參與市場調(diào)研,了解消費者需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,有前瞻性的進行新品創(chuàng)意提案;根據(jù)客戶個性化要求,定制適合的產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、本科或以上學歷,食品相關專業(yè);
2、熟悉相關產(chǎn)品原料、配方、生產(chǎn)工藝、設備以及國家相關的法律法規(guī);
3、5年以上新茶飲渠道固體飲料研發(fā)工作經(jīng)驗,并有成功的相關產(chǎn)品案例;
4、熟悉固體飲料生產(chǎn)工藝,熟練掌握固體飲料原料的處理工藝,例如香精、色素的特殊處理等;
5、具備優(yōu)秀的感品評能力,有現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗。
公司福利:
1、工作時間8:30-18:00,周末雙休,享有帶薪年休假;
2、公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價,免費享用公司美味飲品;
3、繳納本地五險一金,提供房補、餐補;
4、節(jié)日/日常福利發(fā)放:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕)、年終福利、日常不定期福利等;
5、豐富多樣的團隊活動:部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典(抽獎活動)等;
6、搭建公司內(nèi)部學院:通過多類型學習方式提升個人綜合和專業(yè)能力,包含內(nèi)訓或外訓;
7、晉升機制:公司設定清晰的晉升方式和渠道,包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等;
8、年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制;
9、廣禧內(nèi)部扶持委員會或公益活動會;
10、良好的工作環(huán)境,朝氣蓬勃的團隊氛圍。