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崗位職責(zé)：? 1、技術(shù)管理?： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案制定，主導(dǎo)圖紙深化及技術(shù)交底?；嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織圖紙會(huì)審及施工技術(shù)問題解決?；推行限額設(shè)計(jì)方法，控制設(shè)計(jì)成本并優(yōu)化方案?。 ?2、項(xiàng)目統(tǒng)籌?： 編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度表及成本計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量、安全及文明施工?；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、供應(yīng)商等資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)?；組織招投標(biāo)管理，審查合作單位資質(zhì)及履約表現(xiàn)?。 3、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)?： 搭建管理團(tuán)隊(duì)，考核技術(shù)人員績效，提出獎(jiǎng)懲建議?；統(tǒng)一調(diào)度設(shè)備、材料及工程資源，優(yōu)化資源配置?； ?4、專項(xiàng)職責(zé)?： 驗(yàn)收與檔案?：主持工程各階段驗(yàn)收，督促技術(shù)資料歸檔?。 動(dòng)態(tài)研究?：收集分析行業(yè)政策、技術(shù)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息?。 任職要求： 年齡50歲以上，有一建證書、高級(jí)工程師證，最好在江蘇有業(yè)績，兼職也可以。薪資面議。