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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人； 2.使用招聘工具和社交平臺進行人才挖掘和溝通； 3.與團隊成員緊密合作，共同制定招聘策略和計劃。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.對招聘流程有深入理解，能夠高效篩選和評估候選人； 4.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個任務(wù)。 注：獵頭從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。 【福利待遇】 1、各類獎金：社保+帶薪年假+工作手機+績效獎金＋年終獎 2、專人專崗: 專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備 3、休假權(quán)利: 病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等，全部休、休、休 5、辦公環(huán)境: 舒適開放式的辦公環(huán)境，為你創(chuàng)造良好的工作體驗 6、薪酬待遇: 根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長 7、為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險.