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職位描述： 銷(xiāo)售薪資按等級(jí)浮動(dòng)，半年一次，無(wú)責(zé)底薪6-8K。享受3年合同業(yè)績(jī)提成，累加式計(jì)薪。薪資包構(gòu)成：業(yè)務(wù)底薪+行為績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼，銷(xiāo)售月平均收入10K-20K；上班時(shí)間：9:30-6:00 （彈性工作制） 雙休 六險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日正常休息，享受餐補(bǔ)，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。 崗位職責(zé)： 1、按照公司要求，制定并實(shí)施個(gè)人的年度、季度、月度銷(xiāo)售方案以及任務(wù)分解方案； 2、通過(guò)我們銷(xiāo)售助理給到的意向客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn)，以上門(mén)拜訪、會(huì)銷(xiāo)等各類(lèi)方式完成開(kāi)單項(xiàng)目合作； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，提供合適的服務(wù)方案； 4、跟蹤服務(wù)方案的實(shí)施進(jìn)度，推動(dòng)客戶(hù)成功； 5、管理和維護(hù)客勤，保持延伸銷(xiāo)售，交叉銷(xiāo)售的可能； 崗位要求: 1、對(duì)人力資源行業(yè)有一定的興趣，易接受新興事物并愿意實(shí)踐； 2、1年及以上商務(wù)拓展、大客戶(hù)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力、分析和表達(dá)的能力； 4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和應(yīng)變能力，并以結(jié)果為導(dǎo)向的方式展開(kāi)工作；　 5、有良好的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力；為人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)、工作有激情、執(zhí)行力強(qiáng)；