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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi) 的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督 及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方 案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 5、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作； 6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和 考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)督水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 7、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 8、參與調(diào)整工資、獎金和涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案； 9、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施； 10、負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會 計(jì)人員的配備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)； 11、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定 期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策； 12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，985、211 優(yōu)先； 2、8 年以上外貿(mào)公司全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 5、虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；