職位描述
精品運營Amazon跨境店鋪運營
1、負責Amazon市場調(diào)查分析，結(jié)合公司產(chǎn)品做好產(chǎn)品線的優(yōu)化；
2、負責Amazon站點帳號管理，產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全；
3、產(chǎn)品文案資料編輯優(yōu)化，制做產(chǎn)品廣告模板；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等，及時調(diào)整銷售策略，努力完成公司銷售目標；
5、通過設(shè)置產(chǎn)品的關(guān)鍵詞、標題等使客戶在搜索引擎或平臺中優(yōu)先搜索到本司產(chǎn)品，并達成交易。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上精品運營經(jīng)驗；
2、良好的office辦公水平,能熟練操作Excel優(yōu)先；
3、工作積極主動，有責任心，良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、有團隊合作精神，有開拓創(chuàng)新精神；
薪酬福利：
1，薪資待遇：在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系，底薪+提成+業(yè)績獎金；
2、產(chǎn)品線路：精品模式+大力投入+重點支持；
3、入職即購買五險；
4、帶薪假期：國家規(guī)定假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；
5、公司每月不定期舉辦下午茶活動，暖心煲湯活動，美食節(jié)活動；
6、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
7、辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍；
上班時間：大小周工作制，9:00-12:00 13:30-18:30；
公司地址：深圳市龍華區(qū)民治大道328號嘉熙業(yè)廣場8樓801室
附近地鐵站：民治地鐵B出口（步行5-8分鐘）
附近公交站：東邊、東邊①、東邊②、水尾、塘水圍村公交站
職位福利：績效獎金、加班補助、帶薪年假、五險、年終獎金、節(jié)日福利
工作地點
深圳龍華區(qū)民治大道328號嘉熙業(yè)廣場8樓801室
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職位發(fā)布者
黃女士/人力資源專員
立即溝通
深圳市誠信金鼎電子商務(wù)有限公司
公司簡介：公司成立于2012年，2014年轉(zhuǎn)型線上的業(yè)務(wù)至今，一直扎根于跨境電商行業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的工廠型跨境電商企業(yè)。公司擁有有自己的研發(fā)團隊，自主研發(fā)設(shè)計制造，主要研發(fā)生產(chǎn)戶外運動類、LED家居、理療燈具等品類、專注于電子商務(wù)海外貿(mào)易。公司業(yè)務(wù)主要為Amazon電子商務(wù)平臺，旗下?lián)碛兴拇笾髁ζ放?、八大海外倉，70%的產(chǎn)品??有自己的外觀或發(fā)明專利，多個產(chǎn)品獲得亞馬遜北美站戶外運動和美容健康類目的Best Seller，全球用戶超過1000萬。巨烽，堅持以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶服務(wù)為企業(yè)宗旨，可根據(jù)客戶的需求開發(fā)設(shè)計個性化產(chǎn)品，在市場競爭這塊相比傳統(tǒng)的商業(yè)照明產(chǎn)品占有絕對的優(yōu)勢。同時也是專業(yè)化、國際化、高質(zhì)量的LED應(yīng)用領(lǐng)域的科技型生產(chǎn)商。公司將秉承“提升產(chǎn)業(yè)水平，創(chuàng)造核心價值，躋身行業(yè)翹楚”的使命，致力在高端LED領(lǐng)域，堅持創(chuàng)新，堅持領(lǐng)先，為世界和中國光電子高科技的發(fā)展，為國家半導(dǎo)體照明工程作出貢獻!公司目前有總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、市場部、和B2C業(yè)務(wù)部，我們的團隊均由年輕的80、90后組成，我們是一個奮發(fā)前進的團隊。我們深信“人才”是公司的未來，公司的財富就是我們的員工。公司堅持以人為本，海納百川的發(fā)展戰(zhàn)略，充分尊重、培養(yǎng)和優(yōu)待人才，讓在我司工作的每一位員工都能感受到家的溫暖。年輕的團隊、共同的夢想、和諧的氛圍，公司將會因您的加盟而更加迅猛發(fā)展，真誠期待您的加入，和我們一起共創(chuàng)美好未來！我們的優(yōu)勢：一、自由、和諧、尊重、信任的工作氛圍。二、激情而卓越的團隊，只有想不到，沒有做不到，要做就要做到最好！三、全流程的培訓(xùn)，如果你沒有經(jīng)驗，不光有培訓(xùn)流程，還有導(dǎo)師帶領(lǐng)。四、具競爭力的薪酬與福利： 1、我們寧愿花2個人的工資請1個高效的人，而不愿意花1個人的工資請一個懶人；2、完善的薪資管理體系（基本工資+生活補貼+其他津貼+社保五險+年終獎+節(jié)假日福利+員工活動+職位晉升）；3、工作滿一年享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的相關(guān)有薪假期；4、先內(nèi)后外的優(yōu)良晉升通道（專員/助理→高級專員→組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)）；5、行政部會不定期組織集體活動，如戶外旅游拓展活動、員工生日會和下午茶等；6、工作時間：雙休；9:00-18:30，午休1個半小時
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