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一、職責(zé)表述： 1、經(jīng)銷商開發(fā)： 調(diào)研目標(biāo)區(qū)域建材市場，梳理潛在經(jīng)銷商名單，開發(fā)新的經(jīng)銷商。 2、客戶維護(hù)與深耕： 定期回訪已經(jīng)合作的經(jīng)銷商，解決產(chǎn)品咨詢、售后問題，維護(hù)客情關(guān)系，提升經(jīng)銷商忠誠度與復(fù)購率。 協(xié)助經(jīng)銷商開展終端銷售培訓(xùn)（如產(chǎn)品賣點、陳列技巧），推動其門店銷售能力提升。 3、訂單與回款管理 及時、準(zhǔn)確處理經(jīng)銷商訂單，協(xié)調(diào)供貨進(jìn)度，確保交付時效。 按合同約定跟進(jìn)回款，保障現(xiàn)金流，完成月/季/年銷售及回款計劃。 二、任職條件： 1、建筑材料、建筑設(shè)備行業(yè)2年以上渠道市場開發(fā)及銷售經(jīng)驗，具備區(qū)域代理商開發(fā)、渠道分銷網(wǎng)絡(luò)搭建的成功經(jīng)驗，有建材知名品牌零售渠道銷售經(jīng)驗或熟悉總包單位或分包施工單位或熟悉甲方。 2、本地招聘，熟悉本地某類目標(biāo)客戶或建材市場商圈分布，有一定的客戶資源或有業(yè)內(nèi)重要人脈資源者。 3、擅長新產(chǎn)品市場推廣，有新產(chǎn)品推廣會、動銷會的組織策劃及執(zhí)行能力。 4、自有車輛，有2年以上駕齡；情商高，溝通抗壓力強(qiáng)，有自主解決問題能力。 5、有獨立業(yè)績，年輕、極具潛質(zhì)，向高薪酬、高技術(shù)型銷售經(jīng)理方向培養(yǎng)。 6、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)與行業(yè)對口或市場營銷專業(yè)。