社群運營
一期100-200的量 轉(zhuǎn)化率在5% 綜合收入15-30之間 上不封頂
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)課程售賣周期和用戶行為,制定完善的微信社群運營規(guī)劃,策劃有效且精細化的社群運營SOP,對轉(zhuǎn)化負責(zé);
2、負責(zé)微信學(xué)習(xí)群運營,群內(nèi)解答學(xué)員課程學(xué)習(xí)問題、組織活動,提升社群活躍度;
3、持續(xù)挖掘用戶需求,針對對不同類型用戶進行銷售轉(zhuǎn)化,課程購買轉(zhuǎn)化負責(zé),完成銷售目標;
4、學(xué)習(xí)和掌握公司課程產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、工作流程、銷售技巧。
【任職資格】
1、社群運營銷售經(jīng)驗,有中級經(jīng)濟師、公考、軍隊文職項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn),善長去挖掘用戶需求,具備強轉(zhuǎn)化銷售意識;
3、對社群用戶運營、轉(zhuǎn)化完整,清晰運營方法,有成功實踐經(jīng)驗;
4、良好溝通能力與高效執(zhí)行能力。
【福利待遇】薪資待遇可見面詳談
1) 行業(yè)內(nèi)豐厚的底薪,同時享受團隊績效獎金;
2) 系統(tǒng)且完善的培訓(xùn)與晉升制度;
3)五險一金,以及額外的商業(yè)醫(yī)療保險;
4)根據(jù)國家規(guī)定,提供帶薪年假,且司齡每滿一年增加一天;
5)員工結(jié)婚、生日、生育以及重大節(jié)日等均有紅包或禮券等;
6)定期開展團隊活動:戶外拓展,生日會,旅游等;
7)30萬無息房貸;
8)每年提供國外進修的機會。