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公考項目、高校推廣 【崗位職責】 1、閱讀戰(zhàn)區(qū):全面了解負表當?shù)馗咝：驮诼毮繕巳巳旱乃惺袌鲂畔? 2、分析戰(zhàn)區(qū):分析細分市場的存量、增長點，實施市場宣傳推廣和渠道開拓計劃; 3、分析學校官方及學生渠道需求及優(yōu)劣勢，結合本省考情考季，制定并實施渠道開拓和維護計劃; 4、收集并分析學生和在職用戶需求，結合社會熱點和新媒體技術，利用互聯(lián)網(wǎng)/新媒體等工具將目標用戶鏈接到線上，并進行有效線上運營; 5、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細化的市場管理，實現(xiàn)所負責院校滲透率的步提升。 【任職要求】: 1、本科及以上學歷，有教培行業(yè)優(yōu)先，有公職行業(yè)市場拓展和運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、擔任院/校級學生會部長及以上職務，或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務; 3、專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先，有銀行、公務員或教師招聘相關市場拓客工作經(jīng)驗最佳; 4、具有較強的市場拓展，資源開發(fā)和市場洞察、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能夠利用互聯(lián)網(wǎng)/新媒體等工具將目標用戶鏈接到線上，并進行有效線上運營，做到流量線上化的獲取與運營; 6、透輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通; 7、為人正直、誠信，工作負妻、進取，面對挑戰(zhàn)迎難而上 【晉升渠道】一年2次:專家路線和管理路線 【薪酬】綜合薪酬8-20K，固定底薪+交通補貼+績效獎金+提成+年終獎培訓】有系統(tǒng)的專業(yè)知識和通用技能培訓;“師徒制“一對一精細化帶教培訓【品工福利】: 1.優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA; 2.英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會; 3.任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸: 4.優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵;