人事行政(綜合管理員)
崗位職責(zé):
1、招聘:基層員工招聘;
2、項(xiàng)目員工入離調(diào)轉(zhuǎn)(流程及項(xiàng)目員工的不同階段);
3、項(xiàng)目培訓(xùn)的組織、新員工培訓(xùn)、基層員工崗前培訓(xùn)等;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):項(xiàng)目范圍內(nèi)員工活動(dòng)、文化宣導(dǎo)、溝通等;
5、日常工區(qū)、員工宿舍、食堂、庫房、工裝及行政物資管理;
6、承接城市公司綜管要求,進(jìn)行節(jié)假日員工福利發(fā)放及員工活動(dòng)組織。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,文秘、管理類專業(yè);
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):一年以上行政、人力工作經(jīng)驗(yàn)者或物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能技巧:較好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4.個(gè)人素質(zhì):能夠在壓力下高效工作,富有使命感和責(zé)任感,善于學(xué)習(xí)并有進(jìn)取心。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、包住、餐補(bǔ)