崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展態(tài)勢,制定銷售策略、根據(jù)銷售策略制訂公司銷售計(jì)劃并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道及銷售渠道的管理,分析渠道數(shù)據(jù)并建立相應(yīng)的渠道政策,制定合理激勵(lì)制度促進(jìn)市場開發(fā);
3、收集市場信息,針對不同區(qū)域,行業(yè)及競爭環(huán)境制定并適時(shí)調(diào)整營銷策略和內(nèi)外部激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)、承擔(dān)銷售業(yè)績目標(biāo);
5、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,制定區(qū)域營銷策略、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理,健全銷售技巧培訓(xùn)制度,監(jiān)管銷售人員績效考核。
8、有測量相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈、資源者優(yōu)先。