職位描述
數(shù)據(jù)分析企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)——
1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成推動(dòng)：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)落地達(dá)成。2、銷(xiāo)售過(guò)程管理：針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則，制定業(yè)務(wù)管理和一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，搭建銷(xiāo)售過(guò)程行為指標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)，提升銷(xiāo)售效率，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)最終達(dá)成。
3、銷(xiāo)售賦能：通過(guò)數(shù)據(jù)和過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)一線管理及人員共性和個(gè)人能力的短板，分析原因，組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)、幫帶等資源進(jìn)行賦能。
4、CRM管理：結(jié)合銷(xiāo)售目標(biāo)搭建銷(xiāo)售管理工具，推動(dòng)銷(xiāo)售行為線上化、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)智能化，提升銷(xiāo)售作業(yè)效率。并協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)，推動(dòng)工具迭代落地。
5、負(fù)責(zé)階段性業(yè)務(wù)策略項(xiàng)目的落地，制定推進(jìn)計(jì)劃，并實(shí)施。
任職要求——
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上B端客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有銷(xiāo)售管理全盤(pán)視角，能夠快速識(shí)別業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)，并做出改進(jìn)方案。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售漏斗及市場(chǎng)分析能力，具備建立銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化的能力。
5、具備跨部門(mén)協(xié)同和項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)策略落地，追蹤進(jìn)度并最終拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。
6、熟練使用EXCEL、PPT等工具。
福利待遇——
1、基本薪資+績(jī)效薪資
2、五險(xiǎn)一金，早9晚6，周末雙休，節(jié)假日休息
3、公司提供日常用品、下午茶、咖啡等，節(jié)日發(fā)放員工福利
4、每年安排免費(fèi)體檢，定期旅游
5、公司處于快速發(fā)展期，薪酬調(diào)整頻率高。
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島多瑙河國(guó)際大酒店
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職位發(fā)布者
林女士/HRM
昨日活躍立即溝通
如常(山東)人力資源有限公司如常殘疾人招聘一站式服務(wù)平臺(tái)，是一家致力于殘障人才就業(yè)安置的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。旨在通過(guò)整合企業(yè)及社會(huì)資源，為殘障人士建立完善的就業(yè)服務(wù)體系，全方位為殘障人才提供就業(yè)支持服務(wù)。公司以“改變中國(guó)殘疾人生活方式”為核心使命，本著專業(yè)、專心、專注的服務(wù)精神，依托雄厚的資金實(shí)力和人力資源，打造科學(xué)專業(yè)的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。竭力為殘障人才實(shí)現(xiàn)工作推薦及就業(yè)安置。自2016年12月成立以來(lái)，已與上千家企業(yè)達(dá)成殘障就業(yè)共建計(jì)劃，幫助上千名殘障人才實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢(mèng)想。如常依托其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為合作企業(yè)提供殘障人才專項(xiàng)招聘服務(wù)，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，更好的落實(shí)了中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于殘障人才就業(yè)的指導(dǎo)精神，受到政府和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，以及合作伙伴的一致好評(píng)。目前公司在北京、上海、天津、山東、云南、河南、內(nèi)蒙古等地開(kāi)設(shè)如常殘障人才就業(yè)工作站，同時(shí)在北京及全國(guó)各地成立殘障人才就業(yè)基地及輔助性就業(yè)基地近400家。如常在各級(jí)政府和殘疾組織的支持指導(dǎo)下，將陸續(xù)開(kāi)設(shè)針對(duì)于殘障群體的多項(xiàng)服務(wù)，全力打造面向殘障群體的綜合服務(wù)平臺(tái)。
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