職位描述
芯片激光器質(zhì)量管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
- ?主導(dǎo)質(zhì)量體系架構(gòu)?：搭建符合IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)的全流程質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及三層文件（手冊(cè)/程序/作業(yè)指導(dǎo)），并推動(dòng)體系認(rèn)證與維護(hù)
- ?流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化?：設(shè)計(jì)芯片研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商管理的關(guān)鍵流程規(guī)范（如NPI流程），持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理方法
- ?質(zhì)量文化培育?：組織質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理理念（如6Sigma），強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)
- ?研發(fā)與生產(chǎn)監(jiān)控?：
- 監(jiān)督芯片設(shè)計(jì)、晶圓制造、封裝測(cè)試各環(huán)節(jié)質(zhì)量，制定過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及SPC控制方案
- 主導(dǎo)失效分析與可靠性測(cè)試（如環(huán)境試驗(yàn)、微切片分析），推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)
- ?供應(yīng)鏈質(zhì)量管理?：
- 評(píng)審供應(yīng)商資質(zhì)，簽訂質(zhì)量協(xié)議，審批PPAP文件；監(jiān)控物料端到端質(zhì)量（如IC物料純度）
- 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核及績(jī)效改進(jìn)，確保原材料/設(shè)備符合納米級(jí)精度要求11
- ?客戶質(zhì)量對(duì)接?：
- 處理重大客訴，主導(dǎo)根因分析及糾正措施；維護(hù)客戶質(zhì)量關(guān)系，反饋質(zhì)量改進(jìn)成果
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)蘇州納米城111
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 揚(yáng)州邗江區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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