職位描述
期貨研究量化策略研究風(fēng)險模型研究PythonC/C++云計算/大數(shù)據(jù)
工作職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)處理與分析：清洗、整理金融數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計和機器學(xué)習(xí)方法進行分析，挖掘市場規(guī)律，為量化研究提供支持。
2. 量化策略工程化：與量化研究員緊密合作，配合進行策略模型的迭代和優(yōu)化，將數(shù)學(xué)模型與交易策略轉(zhuǎn)化為可落地的代碼，進行測試、優(yōu)化和部署。
3. 系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化：開發(fā)數(shù)據(jù)管道和量化研究平臺，優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保數(shù)據(jù)高效傳輸和系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理等相關(guān)背景專業(yè)優(yōu)先，第一學(xué)歷要求 985 院校；
2、具備扎實的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，掌握統(tǒng)計分析方法；
3、2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)大廠背景優(yōu)先；
4、熟練使用 C++和 Python 語言，熟悉 Linux 系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)（如 SQL、時序等）；
5、有較豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)分析方法；
6、學(xué)習(xí)能力強，品行良好，善于溝通和團隊合作。
加分項：
1、有數(shù)學(xué)/信息學(xué)奧林匹克競賽獲獎經(jīng)歷或 ACM-ICPC 參賽經(jīng)驗。
2、熟悉硬件加速技術(shù)（如 FPGA、GPU 并行計算）或低延遲網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（如 RDMA）。
3、在 GitHub 有開源項目貢獻，或發(fā)表過量化交易相關(guān)技術(shù)博客。
工作地點
卓越前海壹號-T3棟寫字樓深圳南山區(qū)卓越前海壹號T3棟寫字樓01
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市合繹信息科技有限公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)興海大道3040號(鐵路公園地鐵站D出口)前海世茂大廈二期3905
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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銳仕方達人才科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
冉先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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