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核心職責(zé)： 一、戰(zhàn)略與體系建設(shè) 1.制定公司年度審計(jì)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌審計(jì)資源分配，確保覆蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)及戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。 2.搭建并優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)審計(jì)方法論創(chuàng)新（如風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)）。 3.主導(dǎo)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）項(xiàng)目，協(xié)同高管層識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。 二、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同 1.協(xié)調(diào)內(nèi)審與外審、紀(jì)檢、合規(guī)部門的合作，確保監(jiān)管檢查與審計(jì)結(jié)論一致性。 2.作為管理層智囊，參與重大決策（如并購、IPO）前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與盡職調(diào)查。 三、高階審計(jì)與風(fēng)控 1.主持高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)。 2.深度分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)，向決策層提交年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，提出治理層改進(jìn)建議。 3.推動(dòng)審計(jì)整改閉環(huán)管理，建立跨部門整改跟蹤機(jī)制，確保缺陷整改率≥90%。 四、數(shù)字化與創(chuàng)新 1.引入審計(jì)信息化工具（如Tableau可視化分析、RPA流程自動(dòng)化），提升團(tuán)隊(duì)效率。 2.主導(dǎo)IT系統(tǒng)審計(jì)（如ERP權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全），防范數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的新型風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律優(yōu)先），CIA/CPA/ACCA優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)能力：精通COSOERM、ISO31000等風(fēng)控框架，熟悉SOX404合規(guī)審計(jì)。 具備財(cái)務(wù)建模、商業(yè)盡調(diào)、反舞弊調(diào)查等高階技能。